上海海悉教育人力資源管理實(shí)務(wù)崗位培訓(xùn)課程

為幫助廣大學(xué)員掌握人力資源管理工作的基礎(chǔ)操作技能，了解企業(yè)人力資源管理中的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防技巧，從而達(dá)到專業(yè)人力資源管理者的業(yè)務(wù)水平，勝任企業(yè)人力資源管理初級(jí)崗位工作，增加應(yīng)聘企業(yè)人力資源管理崗位的競(jìng)爭(zhēng)力。人力資源和社會(huì)保障部與全國(guó)人力資源實(shí)務(wù)崗位培訓(xùn)項(xiàng)目管理中心將于即日起，在全國(guó)開(kāi)展人力資源管理實(shí)務(wù)崗位培訓(xùn)工作。

凡參加培訓(xùn)并經(jīng)考核成績(jī)合格者，將獲得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的人力資源管理崗位證書。證書電子注冊(cè)、加蓋鋼印、全國(guó)通用、終身有效。

一、培訓(xùn)對(duì)象

1、有志于從事人力資源管理工作的新人，包括大中專院校的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、初涉人力資源工作崗位的新人，包括擬轉(zhuǎn)行人力資源工作的其他人員；

3、想熟練掌握人事實(shí)務(wù)操作技能、提升崗位勝任力的企事業(yè)單位人力資源工作人員；

4、經(jīng)過(guò)人力資源管理師（二、三級(jí)）培訓(xùn)，但缺乏實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)的HR學(xué)員；

5、已在人力資源部就職，但工作內(nèi)容有局限、不能完整、系統(tǒng)的了解和掌握人力資源管理實(shí)操內(nèi)容和流程的HR工作人員。

二、考試方式

考試采取筆試形式，由人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)統(tǒng)一組織安排。

2013年全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間為3月24日、6月23日、9月15日、12月22日。（截至2013年12月31日，男滿50周歲、女滿45周歲的學(xué)員實(shí)行開(kāi)卷考試）。

三、師資教材

培訓(xùn)師資由高校、研究部門、企業(yè)的人力資源管理專家組成。培訓(xùn)教材采用人力資源實(shí)務(wù)崗位培訓(xùn)項(xiàng)目中心編印的人力資源實(shí)務(wù)培訓(xùn)專用教材。

四、頒發(fā)證書

考試通過(guò)者，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部教育統(tǒng)一頒發(fā)“全國(guó)人力資源管理崗位證書”。證書電子注冊(cè)、加蓋鋼印、全國(guó)通用、終身有效。

為方便用人單位查驗(yàn)，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部通過(guò)教育培訓(xùn)網(wǎng)站（http://edu.mohrss.gov.cn）對(duì)外公布學(xué)員獲得證書及參加培訓(xùn)的情況。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

六、培訓(xùn)費(fèi)用