教師考試難度增加!報考成關鍵，記住這5條原則，事半功倍

　　教師編制考試已經(jīng)成為繼公務員考試后有一大類就業(yè)招錄考試，隨著教師職業(yè)地位的不斷提高，越來越多的大學生加入到考編隊伍中來，當前的考試形式不是全國統(tǒng)考，每個地方都有自己的規(guī)則，這也就導致了很多人會因為種種問題成為陪考，其實此類考試除了自身能力外，如何報考也非常重要，考得好、不如報得好更考驗人!以下報考原則建議備考同學仔細斟酌，順利上岸自己心儀的崗位!

　　一.工作地點就冷不就熱、就近不就遠

　　工作地點真的非常重要!舉個例子，每天往返需要好幾個小時與半個小時你怎么選?每天早上5點多起與每天早上7點起，你選擇哪個?真的不要小看單位距離家的遠近，這有可能是幾十年的事。

　　情況一：有足夠的能力可以在未來借調(diào)者，可以選擇先上岸再調(diào)動，這時候距離就不是問題了。

　　情況二：不在乎距離者，肯定存在考了很多年都沒有上岸依舊在堅持的人，比起地點，更在乎上岸，這時候就選擇一些冷門學校，競爭壓力往往小很多。

　　情況三：學霸有能力選擇更好的，市中心、重點學校都是選擇的目標!

　　二.招錄要求就精不就寬、精準匹配、降低競爭比

　　教師招錄的要求各地都不一樣，有的總體都很寬松，有的很嚴格，嚴格到限制工作經(jīng)歷、榮譽等，符合嚴苛的崗位一定不要再選擇符合的寬松崗位，前者能報考的人一定比后者少，但是會遇到前者招的人少、后者招人多的情況，這個時候就要結(jié)合自己的綜合實力進行選擇，如果實力強悍，建議前者;想要保守一些就后者，總之記?。罕M量達到就精不就寬、精準匹配、降低競爭比!

　　三.工作單位就冷不就熱、盡量避免熱門崗位

　　這與上述提到的原則是一樣的，冷門崗位一定意味著競爭比低，這樣上岸的幾率就會大大提高。首先語數(shù)外英這些崗位依舊火熱，高中崗位因為學歷要求高，目前依舊是本科生多于研究生，所以競爭程度遠低于小學、初中那些只要求本科生的崗位!

　　四.學歷要求就高不就低、充分發(fā)揮學歷優(yōu)勢

　　如果你有兩個學歷，比如說本科和研究生，一定要以高學歷報考，高學歷的好處有很多：一是報考崗位競爭壓力小;二是崗位性價比更高，一般高中、重點學校的薪資待遇、地位都是教師群體的領先者;三是就業(yè)后的職業(yè)發(fā)展起點更高，研究生是比本科生早結(jié)束實習期的，同時也是早評職稱的，更重要的是工資總是比本科生多幾百，一生差不多能多幾十萬!

　　五.往年進面分數(shù)瞧一瞧、衡量之后穩(wěn)報考

　　報考也需要參考，比較有用的參考是往年的進面分數(shù)，從網(wǎng)上下載近三至五年的成績單，之后就可以大致得出所報地區(qū)的考情，不需要看最，可以看一下進面分數(shù)和崗位平均分。一般有這樣的規(guī)律：場考試是學霸專場，緊接著的考試就會一點點的剩下能力一般的考生，所以可以結(jié)合自身實力決定在哪一場超常發(fā)揮、不留遺憾!