術(shù)成技能培訓(xùn)-以崗位技能做系統(tǒng)培訓(xùn)

術(shù)成技能培訓(xùn)-以崗位技能做系統(tǒng)培訓(xùn)  

     術(shù)成技能培訓(xùn) ，以崗位技能做系統(tǒng)培訓(xùn)，一人一方案，側(cè)重點(diǎn)不同，以實(shí)戰(zhàn)為主，不紙上談兵，實(shí)現(xiàn)與社會需求的無縫對接，培訓(xùn)的是未來的合作伙伴！

        廈門術(shù)成自動化科技有限公司下設(shè)術(shù)成工控自動化培訓(xùn)中心術(shù)成工控自動化培訓(xùn)中心是術(shù)成公司在和各大院校交流合作過程中，發(fā)現(xiàn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備落后，與實(shí)際要求差別太大，公司成立了教育裝備部和培訓(xùn)研發(fā)小組，一是讓實(shí)訓(xùn)設(shè)備更貼近實(shí)際，讓學(xué)員學(xué)到更全面的知識，通過什么樣的方式把我們這些年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更好的展現(xiàn)出來，體現(xiàn)出我中心當(dāng)前的先進(jìn)水平。二是怎樣實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的無縫對接，讓學(xué)員走上工作崗位后可立馬工作，并達(dá)到企業(yè)所需的要求。 
       公司將蕞先進(jìn)的技術(shù)和多年應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，提供蕞好的、蕞符合當(dāng)前實(shí)際的教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備，雖然每年都有大批學(xué)生畢業(yè)走向社會、企業(yè)，但都不是企業(yè)所需要的。為此我公司斥巨資，建立了教學(xué)實(shí)驗(yàn)室，成立了工控人才培訓(xùn)中心。術(shù)成工控成立十多年來，在各行業(yè)都取得了驕人業(yè)績，因此我公司比較明確企業(yè)所需人才的要求。
    我們根據(jù)“工作崗位”的要求，培養(yǎng)出勝任該崗位的人才，公司會根據(jù)水桶理論，相對較弱的知識可以強(qiáng)化，由此可以制定出培訓(xùn)方案。然后根據(jù)術(shù)成培訓(xùn)模式進(jìn)行培訓(xùn)，只有獨(dú)立完成培訓(xùn)內(nèi)容（按照公司在做的項(xiàng)目）方可畢業(yè)，這樣實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)的無縫對接。

公司堅(jiān)持“一人一方案，側(cè)重點(diǎn)不同、實(shí)踐為主”的宗旨，培訓(xùn)為企業(yè)解決實(shí)際問題的技能型人才。
培訓(xùn)流程：理論培訓(xùn)+上機(jī)操作+車間實(shí)習(xí)+現(xiàn)場觀摩+獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。車間
車間實(shí)習(xí)：進(jìn)一步熟悉元器件、圖紙，學(xué)會安裝、制作、接線、出廠調(diào)試。
現(xiàn)場觀摩：前期現(xiàn)場勘查、施工方案的制定和技術(shù)要求，以及后期的設(shè)備施工及安裝調(diào)試。
教材：是我公司所用產(chǎn)品使用說明書結(jié)合我公司多年實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)編寫而成，里面包含我公司工程師近10幾年來在現(xiàn)場施工的經(jīng)驗(yàn)，這樣理論與實(shí)踐相結(jié)合，相信學(xué)員更容易理解自己想學(xué)的知識。學(xué)員在上崗前都經(jīng)過我們工程師的專門培訓(xùn)，學(xué)員能夠?qū)W到真正的技能。
培訓(xùn)老師：以各大院校教授、行業(yè)專家為顧問，以術(shù)成的部門經(jīng)理、資深工程師為指導(dǎo)老師， 把學(xué)員培養(yǎng)成社會需要的技能型人才。 
　 讀萬卷書不如行萬里路。
行萬里路不如閱人無數(shù)。
閱人無數(shù)不如指路。

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