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課程簡(jiǎn)介

企業(yè)人力資源管理師報(bào)考簡(jiǎn)章

一、【職業(yè)定義】

從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

二、【申報(bào)條件】（具備以下條件之一者）人力資源管理員(：四級(jí)）

（1）高中以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

（2）取得本職業(yè)五級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上者；

（3）具有中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)者；

Ø 助理人力資源管理師（三級(jí)）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)過(guò)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

（2）取得本職業(yè)四級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

（3）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（4）具有非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

（5）具有非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷證書(shū)，經(jīng)過(guò)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

Ø 人力資源管理師（二級(jí)）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，并取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)；

（2）取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

（3）取得碩士及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證節(jié)，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

（5）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

Ø 高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，并取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)；

（2）取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

三、【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】

四、【鑒定方案】

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。