七個要點(diǎn)解決平面設(shè)計學(xué)生找工作難的問題

歸根結(jié)底，設(shè)計是一種實(shí)實(shí)在在的實(shí)用技術(shù)，為的是能夠制作出最終的成品，僅僅靠藝術(shù)的因素是很片面的。蘋果公司的設(shè)計工藝是舉世聞名的，除了引人入勝的設(shè)計理念外，最重要的是因?yàn)樘O果有Jonathan Ive這樣的操作性很強(qiáng)的設(shè)計天才以及先進(jìn)的工業(yè)技術(shù)支持，微軟再怎么財大氣粗，可是設(shè)計出來的 vista 看上去并不足以和 mac 媲美，這就是人才的作用。

下面是一個老悶騷平面設(shè)計師給平面設(shè)計畢業(yè)生提供的建議，他的口號是“‘視覺疲勞’提示你：低劣的設(shè)計死不了人”。

近來不少學(xué)生來公司實(shí)習(xí)，我也負(fù)責(zé)過幾個同學(xué)的接待工作。老湮已經(jīng)畢業(yè)兩年工作三年了，也經(jīng)歷過那個趕招聘會，投簡歷的時代，在這以個人感受給即將畢業(yè)平面設(shè)計生幾點(diǎn)建議：

1、確立你專業(yè)的主導(dǎo)強(qiáng)項(xiàng)。我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的畢業(yè)生沒有一個明確的專業(yè)強(qiáng)項(xiàng)。平面設(shè)計是用視覺語言來傳達(dá)信息和觀點(diǎn)的設(shè)計形式，它會涉及到媒體，建筑，網(wǎng)頁，環(huán)藝，裝潢，服裝，展示，廣告等等。設(shè)計公司當(dāng)然會喜歡樣樣都精通的復(fù)合類人才，如果你做不到的話建議你選擇一個主導(dǎo)的科目進(jìn)行專修，如果你什么都了解，卻都不甚精通的話，你會首先被淘汰。

2、培養(yǎng)你的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力。如果你在學(xué)校習(xí)慣自己一個人搞設(shè)計，那我勸你應(yīng)該盡可能與其他人去分享你的創(chuàng)意。如果有一個外星人在幫我完成設(shè)計的話，我會提前下崗。創(chuàng)意必須期待結(jié)果，但是你必須在過程之中讓其他人了解你的創(chuàng)意，在商業(yè)設(shè)計的時候你會到其他的部門去傳達(dá)你的設(shè)計理念，也會有其他部門的人來告訴你設(shè)計的方向或是從你這里了解設(shè)計的方向。如果你沒有一個良好的溝通能力的話你很難融入一個團(tuán)隊(duì)去共同完成一個設(shè)計項(xiàng)目。

3、提高對工藝以及材料的認(rèn)識。一件設(shè)計作品只有在以實(shí)物形式制作出來，才能夠?qū)崿F(xiàn)其價值，設(shè)計作品最終采用的材質(zhì)以及材料在很大程度上會左右設(shè)計成品的效果，不匹配的材料和工藝可能會毀掉一件優(yōu)秀的設(shè)計作品，設(shè)計師在進(jìn)行設(shè)計工作時，除把握好設(shè)計本身的設(shè)計，還必須對設(shè)計稿件最終的材質(zhì)和工藝作出規(guī)劃和選擇。

4、提高對軟件的熟練度。這是基礎(chǔ)但不是關(guān)鍵，任何軟件都是人性化的，只要你想學(xué)習(xí)，都能很快掌握。“想”和“做”是兩個方面，“想”是你創(chuàng)意以及想象的能力，“做”是你的執(zhí)行能力，良好的軟件熟練度會提高你的執(zhí)行能力增加你的效率。在這里建議正在尋找工作的學(xué)生，把PS，ILL,CD，3D這幾款一定要學(xué)到家，這會是你在面試時遇到的個門檻。

5、給自己一個合理的定位。你一定要聰明的回答面試人員對你提出有關(guān)工資方面的問題。一定要明白自己值不值那樣的價錢，建議沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)你的要求不要超過1500￥。搞設(shè)計的人很多，門檻也不高，也沒有技術(shù)攻關(guān)。一個普通的畢業(yè)生經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)完全可以是適應(yīng)進(jìn)程。即使你有多大的別人沒有的本事，而這個行業(yè)更多的則是需要孺子牛而不是千里馬。

6、拓展你的知識面。平面設(shè)計在存在形式上是其他行業(yè)的一個延伸，在設(shè)計過程之中你會接觸任何行業(yè)的人士，你必須對所有的行業(yè)都有一定的認(rèn)識程度和自己的見解。不懂藝術(shù)，不懂文學(xué)，不懂音樂，不懂電影，不懂歷史，不懂生活，不懂享受的人就不會成為一個合格的設(shè)計師。

最后是一個最不現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)實(shí)?，F(xiàn)在的設(shè)計公司一點(diǎn)都不缺人，幾乎所有的設(shè)計公司都不會在短時間內(nèi)有人才的變動情況，即使有也是很小的變動。一個不錯的團(tuán)隊(duì)其設(shè)計部門也就10多個人的位置，而這些位置一般是很穩(wěn)定，要想找到一個好的工作首先要把上面說的幾點(diǎn)做好然后就要看你的運(yùn)氣和人脈了。